Tes missions seront les suivantes :

Gestion d’un portefeuille de clients :

• Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
• Application aux pratiques sociales harmonisées,
• Réalisation des DSN et des déclarations annuelles,
• Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation,
• Suivi administratif de la gestion du personnel,
• Etc.

Réalisation des missions juridiques annexes :

• Rédaction des contrats de travail,
• Premier conseil juridique,

Déploiement de l’accompagnement RH global :

• Conseil dans l’accompagnement à la réalisation des missions RH : savoir guider et accompagner son client dans le respect de la législation,
• Assurer une veille sur les pratiques RH du client afin de l’accompagner au mieux dans sa gestion RH.

En fonction du profil, des missions transversales peuvent être attribuées.